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Ensemble,
Transformons vos ressources
Et accélérons votre réussite.

S'ELEVER, IMPACTER,
TRANSFORMER…

Leadership - Influence & Négociation - Achats

Je vous accompagne autour de 3 leviers clés :

✔️ S'élever – Clarifier votre rôle, poser votre cap, vous faire entendre
✔️ Impacter – Négocier, convaincre, prendre la parole pour mieux collaborer
✔️ Transformer – Structurer, pérenniser, faire bouger durablement

👉 Nos solutions s’appuient toujours sur ce fil directeur.


À vous de choisir par où commencer.

Photo_Maylis_Perret

VOUS ÊTES AU BON ENDROIT SI VOUS VOULEZ

TROUVER VOTRE PLACE

PRENDRE LE LEAD

POSER VOTRE CAP

VOUS ELEVER

IMPACTER

MIEUX NÉGOCIER

MIEUX COMMUNIQUER

MIEUX COLLABORER

TRANSFORMER

CRÉER DE LA VALEUR

STRUCTURER UNE FONCTION

GAGNER EN COMPETITIVITÉ

Moi
Mon organisation
Les Autres

NOS ACCOMPAGNEMENTS

Se réaligner pour
MIEUX AVANCER

Renforcer votre
LEADERSHIP & INFLUENCE

Transformez vos
ACHATS

ACCOMPAGNER L'HUMAIN,

Qui suis-je ? 
Maylis PERRET

Votre partenaire de réussite

  • 25 ans d'expertise en Achats et Négociation

  • 10 ans d'accompagnement de Dirigeants et Managers 

  • 10 ans d’expérience à l’international

  • Double expertise en Coaching et Formation

  • Formée à la négociation raisonnée

  • Accompagnement de grands groupes : BPCE, AXA, FRAMATOME, TECHNICATOME, MICHELIN, ...

  • ​Aussi ETI, PME et secteur public 

  • Linkedin Maylis Perret

PROFIL LINKEDIN

25

ans

d'expériences

professionnelles

+ de 1000

négociations et contrats réussis

+ de

2000

managers

accompagnés

et satisfaits

BOOSTER LA PERFORMANCE

Chez PNC, nous croyons que la performance ne se décrète pas - elle se construit.

Et qu’aucune transformation ne tient sans engagement, sans posture, sans relations solides.

 

PNC Performance & Collaboration est née de cette conviction :

qu’il ne suffit pas d’avoir une vision claire ou des idées ambitieuses — encore faut-il savoir les porter, les partager, les faire vivre dans la relation.

Pendant des années, j’ai vu des projets brillants échouer faute d’adhésion.

Des talents s’épuiser faute d’influence.

Des décisions justes être mal reçues, car mal portées.

 

Alors j’ai créé un accompagnement à la fois stratégique et humain, pour aider les dirigeants, entrepreneurs et managers à agir avec justesse dans les moments où tout se joue.

LES + DE NOTRE COLLABORATION

✔️ Des outils puissants : neurosciences, méthode de Harvard, PnL, analyse comportematale, etc.. pour mieux convaincre et faire adhérer

 

✔️ Un accompagnement orienté posture, influence et transformation humaine

✔️ Parce qu’une décision ne s’impose pas — elle se construit, se porte et s’incarne

✔️ Une posture de partenaire, pas de donneur de leçons


✔️ Des interventions sur mesure, opérationnelles et stratégiques


✔️ Une approche confidentielle, rigoureuse et profondément humaine

QUEL FORMAT
POUR VOS OBJECTIFS ?

FORMATION

Faites grandir vos collaborateurs

Professionnalisez vos équipes

en leur fournissant l'ensemble des méthodes

afin de les rendre plus autonomes, plus efficaces et plus puissantes

COACHING

Développez vos talents

Révélez votre potentiel selon vos besoins, 

vos objectifs et votre environnement

Un accompagnement professionnel sur-mesure

 #1 
#2
 #2 
#3
 #3
 #4 

CONSEIL

Améliorer vos performances

Faites vous accompagner par des experts

pour définir la meilleure stratégie,

optimiser vos process et pérenniser le changement

PILOTAGE 
EXTERNALISÉ

Déléguez et concentrez-vous sur votre cœur de métier.

Pour une durée déterminée, laissez-nous vous aider dans le cadre de structurations de projets, d’équipes, de processus.

MÉTHODE ET PÉDAGOGIE

Une méthode

SUR-MESURE

Dites-nous tout !

Chaque professionnel est unique,

ses objectifs aussi.

Nous sommes à votre écoute pour être au plus proche de vos besoins.

Une méthode

ORIENTÉE RÉSULTATS

Pas de bla-bla.

Orientées  résultats , nos formations sont faites de 70% pratique et 30% de théorie pour vous permettre de vous approprier pleinement les méthodes

Une méthode

PARTICIPATIVE

Créer des interactions entre participants, expérimenter via des jeux de rôles, multiplier les retours d'expérience permettent de créer la richesse de notre pédagogie.

Une méthode

ACCOMPAGNÉE

Pratiquer puis évaluer. 

Suite à notre première collaboration, une nouvelle entrevue est organisée pour recentrer les projets et les enjeux de votre structure selon les premiers résultats de notre méthode 

NOS ENGAGEMENTS POUR VOUS

UN 1ER RENDEZ-VOUS 
OFFERT

UN ACCOMPAGNEMENT 
100% FINANÇABLE

UNE GARANTIE SATISFAIT OU RÉAJUSTÉ

Pour faire connaissance et valider l’adéquation, sans engagement.

Grâce à nos dispositifs de financement adaptés à votre situation.

Parce que l’engagement et la qualité vont toujours ensemble.

TÉMOIGNAGES

« Maylis maîtrise son sujet.
Elle partage une expérience très riche,
de façon simple et appropriée. »

Christelle, Business Manager, Groupe Michelin 

FAQ

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